Anasayfa/Hukuki Çerçeve

Hukuki Çerçeve

Türk iş gücü piyasasında Pakistanlı işçilerin istihdamını düzenleyen Türk yasalarının, yönetmeliklerin ve uluslararası sözleşmelerin tam seti. Bunların her birine sıkı bir şekilde uymaktayız.

Kanun 6735 YUKK 6458 ILO Sözleşmeleri
Hukuk Danışmanlığı

Her hukuki adım uçtan uca yönetilmektedir.

Tüm sözleşmeler, çalışma izni başvuruları, KVKK uyumluluğu ve göçmenlik belgeleri My Partners Law Firm ile işbirliği içinde yürütülmekte, işverenlere ve işçilere ilk görüşmeden sahada varışa kadar tam hukuki koruma sağlanmaktadır.

My Partners Law Firm'ı Ziyaret Edin
01

Ulusal Mevzuat

Yürüttüğümüz her yabancı işçi yerleştirmesine uygulanan temel Türk hukuki araçları.

Kanunlar (Kanun)

Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri

Alt Yönetmelikler & Kriterler

Regulations (Yönetmelik)

02

Uluslararası Mevzuat

Multilateral conventions and bilateral agreements that frame worker rights across the Türkiye - Pakistan corridor.

Uluslararası Sözleşmeler

İkili İşgücü Anlaşmaları

Türkiye ve Pakistan, her işçi yerleştirmesi için pratik bir yol oluşturan işgücü ve sosyal güvenlik düzenlemeleri çerçevesinde işbirliği yapmaktadır. Hem Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan hem de Pakistan Emigration & Overseas Employment (BE&OE) Bürosu'ndan güncellemeleri takip ediyoruz ve her yerleştirmeyi mevcut protokole göre uyarlıyoruz.

Sosyal Güvenlik Anlaşmaları

Bilateral social-security coordination with partner countries protects workers' contributions, pension rights and healthcare coverage while they are employed in Türkiye. We advise on which agreement applies and how to activate it at enrolment.

03

Yetkili Makamlar

Önemli Duyuru

Under Law No. 6735, placing foreign workers in Türkiye without an authorised recruitment licence is an administrative offence carrying heavy fines and potential employment bans. Always verify your recruitment partner's authorisation status before signing any placement agreement.

Uyum sorunuz mu var?

Hukuk masamız - My Partners Hukuk Bürosu ile ortaklaşa yürütülmektedir - işveren ve işçi uyum sorularını bir iş günü içinde yanıtlamaktadır.

Hukuk masası ile iletişime geçin