Paktur web sitesi üzerinden bir soru veya talep gönderdiğinizde, formlarımızın gerekli alanları aracılığıyla kişisel bilgilerinizi (ad, telefon numarası, e-posta adresi, başvuranlar için pasaport bilgileri, işverenler için şirket bilgileri gibi) toplayıp işleyebiliriz.
Sağladığınız iletişim bilgileri, hizmet ile ilgili iletişimler için Paktur tarafından e-posta, SMS veya doğrudan mesaj yoluyla size ulaşmak amacıyla kullanılabilir.
Edindiğimiz tüm kişisel bilgiler gizli olarak değerlendirilir. Yasaların gerektirdiği veya başvurduğunuz işe alım süreci için gerekli olduğu durumlar dışında, bilginiz veya onayınız olmadan üçüncü taraflarla paylaşılmayacaktır.
Site üzerinden toplanan bilgilere yetkisiz erişimi önlemek, veri doğruluğunu korumak ve uygun kullanımı sağlamak için fiziksel, elektronik ve idari prosedürler uyguluyoruz.
Tüm çabalarımıza rağmen, kişisel bilgilerin yasa dışı yollarla elde edilemeyeceğini garanti edemeyiz. Siteyi kullanarak ilgili riskleri ve sorumlulukları kabul etmiş olursunuz.
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") kapsamında, kişisel verileriniz aşağıda belirtilen amaçlar doğrultusunda veri sorumlusu sıfatıyla Paktur tarafından işlenir.
Kişisel verileriniz, KVKK'nın 8. ve 9. maddeleri uyarınca yukarıda belirtilen amaçlar doğrultusunda iş ortakları, potansiyel işverenler, hizmet sağlayıcılar ve yasal olarak yetkilendirilmiş kurumlarla paylaşılabilir.
KVKK'nın 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahipsiniz:
Haklarınızla ilgili taleplerinizi info@paktur.com adresine iletebilirsiniz.
Çerezler, bir web sitesi tarafından tarayıcınıza gönderilen küçük metin dosyalarıdır. Siteyi kaç kişinin, neden ve ne sıklıkla ziyaret ettiğini anlamamıza yardımcı olur.
Tarayıcınızı çerezleri reddedecek veya gönderildiklerinde sizi uyaracak şekilde yapılandırabilirsiniz. Çerezler devre dışı bırakılırsa sitenin bazı özellikleri doğru çalışmayabilir.
Paktur, geçerli düzenlemelere uygun kalmak için bu politikaları güncelleyebilir. En güncel versiyon her zaman bu sayfada bulunabilir.
Tüm ücretler ve koşullar başvuru sırasında işçilere yazılı olarak açıkça bildirilir. Hiç kimse imzaladığı sözleşmenin gerçek koşullarını bilmeden Türkiye'ye seyahat etmez.
Her yerleştirme, seyahat öncesinde işçiye sunulan yazılı bir iş sözleşmesine dayanır. Hiçbir işçiden imzalı sözleşme olmadan seyahat etmesi istenmez.
Tüm yerleştirmeler uygun bir Türk çalışma izni, çalışma vizesi ve BE&OE onayını içerir. Turist veya ziyaret vizesi ile işçi işlemi yapmıyoruz.